經營理念

楊瑞禎建築師事務所成立於1996年,乃因循創辦人楊瑞禎建築師1990年成立的典石設計工作室及1994年成立的筑石設計工程有限公司所建立的建築專業組織,由於業務持續擴展及組織人事成長,為因應社會變遷需求、提高競爭能力、正式將事務所整合為一全方位的建築專業工作團隊。並於2016年擴編為楊瑞禎聯合建築師事務所,聯合事務所目前擁有四位建築師。

為了善盡建築專業團隊創造並提升居住環境品質之職責以及因應社會、人文環境急遽變遷所帶來的衝擊,我們積極吸收優秀的專業人才,引用先進的電腦設備,並與建築、結構、土木、大地、機電等專業顧問合作,藉以提昇整個工作團隊規劃、設計、監造、管理的新技術及新觀念,展現一個建築專業的理想。

在這個e世代並急速變遷的社會中,觀念、需求、技術、工具都不斷地在變,為居於建築專業的領導地位,本所亦隨時掌握最新的設計與工程資訊,教育團隊成員,隨時研發更新設備,爭取及培育優秀專業人才,且積極參與社會公益活動,如此,方能在建築設計、室內設計與環境景觀規劃領域上接受任何挑戰。

組織架構

目前事務所專任共有102人,碩士學位以上7人,學士學位56人,專科學位33人,高中職6人,其中具有建築師資格5人,不動產估價師資格1人,工地主任證照20人,品管工程師證照57人,且大多數皆為建築、土木科系畢業,擁有多年工作經驗者。本所並與國內相當知名的結構、水電、土木、水保等專業技師長期合作,對於本案的規劃、設計、營建過程,絕對能如期、如質、如量的完成。
 
執行上,將事務所的相關工作,依業務的性質分部門執行,目前共分設計部(共五組)、行政部、工務部、工管部與高雄分所等五大部門,每一設計部門實際上就有如小型事務所,在專業領導充分授權下,各部門均能發揮團隊精神,提供最優質與最專業的服務,並且計畫將團隊資深經理納入合夥人,帶領部門相關專業領域的同仁執行業務,如此在部門執行工作效率上,能比傳統建築師事務所更具競爭力,這也就是本所在營建景氣低迷的大環境下,依然能穩定成長的原因之一。
 
在具競爭力的部門組織架構下,本所可說是一個可執行全方位建築服務的專業團隊。本事務所對於建築文化中有關環境、教育、人文、社會、文化、藝術及工程技術等層面均不斷研究探索、從不懈怠並隨時掌握最新的設計與工程資訊,鼓勵團隊成員進修及再教育,期望秉持創新、務實及環境永續的精神,提供舒適安全的環境及豐富精湛的空間品質。

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